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accueil gestion administrative ressources humaines gestion des visites médicales formations relocation -- administration des ventes -- actualité témoignages contact un réseau de partenaires experts externalisation des visites médicales externalisation des fonctions administratives formations santé au travail et prévention des risques externalisation des ressources humaines visites médicales gestion et suivi informatique des rdv current un réseau externalisation externalisation formations externalisation visites médicales omag consulting: une nouvelle approche de l’externalisation gestion administrative ressources humaines gestion des visites médicales formations logistique -- administration des ventes -- gestion des visites médicales la nouvelle loi « travail » a modifié les modalités du suivi médical des salariés, la nouvelle réglementation effective depuis le 1er janvier 2017 apporte des modifications sur la gestion de la visite médicale d’embauche et le suivi médical des salariés. parmi ces nouvelles mesures la visite médicale d’embauche a été remplacée par une « visite d’information et de prévention », la surveillance médicale renforcée a été remplacée par le suivi individuel renforcé, la visite d’embauche prend une nouvelle forme et la délivrance d’une aptitude dans le cadre de la prévention des risques reste sous la responsabilité du médecin du travail. omag consulting, fait un point sur ces nouvelles modalités. lire la suite actualité gestion de la surveillance médicale du salarié, les changements en 2017 depuis le 1er janvier 2017 le nouveau décret (décret n° 2016-1908 du 27/12/2016) concernant la modernisation de la médecine... lire la suite gestion des visites médicales d'embauche turnover, cdd de courtes durées et gestion des visites médicales d’embauche. plusieurs entreprises... lire la suite gestion de la visite médicale de reprise c'est article est en cours de révision, voir... lire la suite témoignages " nicole est un grand atout, j'apprécie son aide et son soutien. " diana oliver – director human resources international " omag makes my french admin tasks a breeze. cytel relies on nicole to do many tasks from payroll to translating legal documents. i really d'ont know what i would do without nicole on my team! cytel >>> " claudia hunter – director of administration/hr cytel, inc. – statistical software & services " je connais omag depuis des années et nicole vignon depuis encore plus longtemps. a chaque fois que j’ai bénéficié de leurs services, j’ai été fort satisfaite, notamment par leur efficacité, leur sens pratique et la qualité et la ponctualité des services rendus de manière très professionnelle. je recommande vivement cette société. http://www.lex2b.com/ " frédérique david, cabinet avocats lex2b - from law to business " we convey our sincere thanks to you and your colleagues for the kind support and co-operation extended to us in our working with your office during the financial year 2011-12. we look forward to your continued support and co-operation. persistent systems limited more informations >>> " vivek sadhale, company secretary and head - legal - nous suivre mentions lÉgales infos légales © copyright 2014 omag consulting developpé par endurance developpement - www.endurance-developpement.com

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Domain Name: OMAGCONSULTING.COM
Registry Domain ID: 203220165_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2017-07-10T15:09:00Z
Creation Date: 2005-08-30T21:55:22Z
Registry Expiry Date: 2018-08-30T21:55:22Z
Registrar: Gandi SAS
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STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

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